Meslek testi ne ölçer? İlgi, yetenek ve çalışma tarzı

Meslek testi ilgi alanlarınızı, yeteneklerinizi ve çalışma tarzınızı ölçer, sonra bu örüntüyü benzer profildeki insanların kalıcı olduğu alanlarla eşleştirir. Size bir kader vermez. Binlerce meslekten oluşan bir evreni, araştırmaya değer kısa bir listeye indirir — ne ölçüldüğünü ve her parçanın ne kadar ağırlık hak ettiğini bildiğiniz sürece dürüst ve işe yarar bir hizmet.

Testlerin ölçtüğü üç şey

1. İlgi alanları: hangi iş size enerji verir

En eski ve en iyi araştırılmış yaklaşım. Klasik model, mesleki ilgileri altı alana ayıran John L. Holland'ın RIASEC şemasıdır: gerçekçi, araştırmacı, sanatsal, sosyal, girişimci ve geleneksel. Güncel ilgi modelleri — IQ Revealed meslek testindeki altı çalışma alanı dahil: Yapıcı (uygulamalı), Düşünür (analitik), Yaratıcı (sanatsal), Yardımcı (insan odaklı), İkna Edici (yönetme ve satma) ve Düzenleyici (yapılandırılmış) — doğrudan bu fikrin devamıdır.

2. Yetenekler: hangi problemleri iyi çözersiniz

Yetenek bataryaları akıl yürütmeyi ölçer — sayısal, sözel ve uzamsal, bazen mekanik akıl yürütme ya da işlem hızı. Genel bilişsel yetenek testleriyle büyük ölçüde örtüşürler. Yetenek hangi alanların öğrenilmesinin daha kolay olacağını söyler; neyden hoşlanacağınız konusunda az şey söyler.

3. Kişilik ve çalışma tarzı

Üçüncü aile mizacı ölçer — yalnızken mi yoksa insanlarla mı tazelendiğinizi, yapı mı esneklik mi tercih ettiğinizi, mantıkla mı değerlerle mi karar verdiğinizi. Çalışma tarzı nadiren meslekleri eler, ama bir mesleği nasıl yapmak isteyeceğinizi biçimlendirir: tıbba duyulan aynı ilgi cerrahiye, araştırmaya ya da aile hekimliğine yönelebilir.

İlişki gerçekte ne kadar güçlü

Burada kesinlik, reklam diline yeğdir. Şimdiye dek en kapsamlı derleme — Van Iddekinge, Roth, Putka ve Lanivich (2011), Journal of Applied Psychology, 74 çalışma ve 141 bağımsız örneklem — tek tek ilgi ölçekleri için iş performansıyla .14, eğitim performansıyla .26, ayrılma niyetiyle −.19 ve fiili ayrılmayla −.15 bildiriyor. Bunlar korelasyon: 0 ilişki yok, 1 kusursuz ilişki demektir. Değerler ölçüt güvenilirliği için düzeltilmiş, ancak menzil daralması için düzeltilmemiştir. Eksi işaretleri, daha fazla ilginin daha az ayrılmayla birlikte gittiği anlamına gelir.

Aynı çalışmadan çıkan bir bulgu, test seçerken başlıktaki sayıdan daha önemli: tek bir RIASEC boyutu çok az öngörür (.10), bir mesleğe uyarlanmış ölçek .23. Birden çok ilgiyi birlikte değerlendiren testler, tek boyuta dayanan her sonucu geçer. Dolayısıyla bir harf değil, bütün bir profil döndüren bir test arayın.

İkinci bir meta-analiz — Nye, Su, Rounds ve Drasgow (2012) — altmış yılı aşkın araştırmayı ve 60 çalışmadan yaklaşık 568 korelasyonu derliyor ve belirleyici noktayı ekliyor: insanla meslek arasındaki uyum, tek başına ilgi puanından daha güçlü bir öngörücü.

İyi bir sonuç size ne verir

Üç şey: sıralanmış ilgi profiliniz, buna uyan bir dizi meslek alanı ve nedenini anlamaya yetecek açıklama. Eksik olana dikkat edin: tek bir meslek adı. En güçlü alanlarınız Düşünür ve Yaratıcı ise kümeniz kullanıcı deneyimi tasarımından veri gazeteciliğine, mimarlıktan ürün stratejisine uzanabilir — çözümleme ile özgünlüğün aynı örüntüsünü paylaşan çok farklı işler.

Kötü testin işaretleri

• Tek meslek yanıtları. Size deniz biyoloğu olmanız gerektiğini söyleyen bir test, taşıyabileceğinden fazlasını iddia ediyordur.
• Yöntem yok. Site soruların hangi modele dayandığını söylemiyorsa, yanıt "sezgi"dir.
• Herkesi pohpohlayan sonuçlar.
• Kendinizin de yazabileceği cümleler.

Meslek seçimi: sonucu nasıl kullanırsınız

Sonuç bir sürecin başlangıcıdır. Alanlarınızdan gerçekçi biçimde girebileceğiniz üç ila beş meslekten bir liste yapın. Sonra bilgi görüşmeleri yapın: o işi yapan biriyle yirmi dakika, yirmi saat okumayı geçer — sıkıcı bir salının nasıl geçtiğini sorun, misyon cümlesini değil. Ve ucuz deneme sürüşleri satın alın: bir hafta sonu kursu, bir serbest iş, bir gönüllülük projesi ya da bir aylık yan proje, hiçbir testin söyleyemeyeceğini söyler.

Not: IQ Revealed, burada adı geçen modeller, kurumlar veya hak sahipleriyle bağlantılı değildir ve onlar tarafından desteklenmemektedir — RIASEC modeli ve Holland kodları John L. Holland'a aittir ve burada yalnızca açıklama amacıyla anılmıştır.

Özet

Meslek testi bir pusuladır, navigasyon cihazı değil. Doğru kullanılırsa — önce ilgi alanları, yetenek ve tarz düzeltici olarak, sonuçlar gerçek hayatta sınanacak alanlar olarak — size yıllarca sürüklenmeyi kazandırabilir. Bu işin içindeki düşünme yeteneklerini merak ediyorsanız, zekâ türlerine genel bakış yardımcı olur.