Meslek değiştirmek: altı adımda kariyer değişikliği

Başarılı bir meslek değişikliği altı adımdan oluşur: neden ayrılmak istediğinizi anlayın, ilgi alanlarınızı ve güçlü yönlerinizi çıkarın, hedef alanları seçip araştırın, onları ucuza deneyin, bilgi ve para açığını kapatın — ve ancak ondan sonra geçiş yapın.

1. Asıl sorun ne?

• Tükenmişlik. Dinlenmek ve sınır koymak isteğinizi geri getiriyorsa sorun meslek değildir.
• Yanlış işveren. İşi seviyor, yöneticiyi ya da ortamı sevmiyorsanız iş değiştirin, meslek değil.
• Yanlış meslek. Günlük işin kendisi iyi bir yerde bile size uymuyorsa meslek değiştirmek doğru karardır.

2. İlgi alanları ve güçlü yönler

John L. Holland'ın modeline dayanan mesleki ilgi araştırmaları, insanların ilgi alanlarına uyan işlerde daha uzun ve daha memnun kaldığını gösteriyor. IQ Revealed meslek testi bunları altı alana ayırır: Yapıcı, Düşünür, Yaratıcı, Yardımcı, İkna Edici ve Düzenleyici. Bu testlerin neyi ölçtüğü meslek testi rehberinde anlatılıyor; güçlü yönleriniz için bir bilişsel yetenek testi de yardımcı olabilir.

3–4. Araştırın ve deneyin

İki üç somut alan seçin ve gerçeği öğrenin: saat saat ne yapılıyor, başlangıçta ve beş yıl sonra gerçekçi maaş ne, hangi eğitim gerçekten isteniyor. Sonra ucuza deneyin — küçük bir proje, bir gün bir profesyonelin yanında, kısa bir kurs, gönüllü çalışma.

5–6. Eğitim, para ve geçiş

Ücretli bir kursa yazılmadan önce İŞKUR kurslarına bakın, altı ile on iki aylık gider kadar birikim yapın ve her seferinde tek bir şeyi değiştirin. Özgeçmişte eski unvanları değil, aktarılabilir becerileri ve sonuçları öne çıkarın. Toplamda altı ay ile iki yıl arası bir süre hesaplayın. Hızlı öğrenme becerisi — IQ testlerinin ölçtüğü genel yetenek — yanınızda götürdüğünüz en değerli şeylerden biridir.

IQ Revealed, İŞKUR ile ya da adı geçen ilgi modellerinin sahipleriyle bağlantılı değildir. Holland modeli yalnızca açıklama amacıyla anılmıştır.