Bilişsel test: tarama, işe alım ve kendini değerlendirme

Bilişsel test, zihinsel işlevlerin — bellek, dikkat, dil ve akıl yürütmenin — yapılandırılmış ölçümüdür. Aynı terim birbirinin yerine geçmeyen üç durumu kapsar: sağlık alanındaki kısa tarama, ayrıntılı nöropsikolojik değerlendirme ve kişinin kendisi için çözdüğü akıl yürütme testi.

Üç şey, tek ad

• Kısa bilişsel tarama. Olası bir zayıflamanın işareti. Sağlık çalışanı uygular ve yorumlar, yaklaşık on dakika.
• Nöropsikolojik değerlendirme. Tanıyı destekleyen ayrıntılı inceleme, birkaç oturumda.
• Kendiniz için akıl yürütme testi. Kendi düşünmenizi bir ölçeğe yerleştirir. Klinik değeri yoktur.

Endişe belleğe ilişkinse

Dürüst yanıt kısa: hiçbir internet testi — bizimki de dâhil — bir durumu saptamaz, dışlamaz ya da izlemez. Kısa taramalar tam da eğitimli birinin, öykü elinin altındayken uygulaması ve okuması gerektiği için vardır; tek başına bir sonuç hiçbir şey ifade etmez. Fark edilir bir değişiklik olduysa yeri hekim muayenesidir, geç kalmadan.

Hazırlık kaynaklarının yazmadığı sayı

İşverenler kısa akıl yürütme testlerini işe alımın başında kullanır, çünkü çok sayıda adaya uygulamak ucuzdur. Onlarca yıl alıntılanan öngörü gücü, aralık kısıtlaması için güçlü düzeltme yapan meta-analizlerden geliyordu — bu düzeltme, performans verisinin yalnızca işe alınmış olanlar için bulunmasından dolayı yapılır.

Sackett, Zhang, Berry ve Lievens 2022'de Journal of Applied Psychology dergisinde, bu düzeltmenin gerçek kısıtlamanın çok az olduğu yerlerde uygulandığını gösterdi. Genel zihinsel yetenek testleri .52'den .31'e düşüyor — yapılandırılmış görüşmelerin (.42) ve deneysel anahtarlanmış yaşam öyküsü verilerinin (.38) gerisine. Bu yok sayılacak bir ilişki değil, ama belirsiz: yüzde 80 güvenilirlik aralığı .13 ile .49 arasında.

İyi bir sonuç nedir

Ölçeğe ve karşılaştırma grubuna bağlıdır. IQ ölçeğinde 100, yapısı gereği ortalamadır — bkz. IQ ölçeği ve yüksek IQ nedir. İşe alımda yüzdelik dilim ham puandan daha çok şey söyler. Bunların hiçbiri duygusal beceriyi ölçmez, o ayrı bir konudur: EQ ve IQ karşılaştırması.

Testimizin ne olmadığı

IQ Revealed bir kendini tanıma ürünüdür: klinik tarama değildir, tanı aracı değildir ve personel seçme aracı değildir. Mesleki kullanım için doğrulamamız ve kendi norm örneklemimiz yok, bu nedenle test adayları değerlendirmek için kullanılmamalıdır — seçme amaçlı test uygulaması düzenlemeye tabi bir alandır ve nitelikli sağlayıcılara ve kendi hukuk danışmanınıza aittir. Ve hiçbir sonucumuz sağlık bilgisi değildir.

IQ Revealed, bu sayfada anılan araçlar, hizmetler veya kurumlarla bağlantılı değildir, onlar tarafından desteklenmemektedir ve bunları uygulamaz ya da yorumlamaz. Yukarıdaki kategoriler tanınabilir kalsın diye anılmışlardır.