Flessibilità cognitiva: cos'è, esempi, come si misura e QI

La flessibilità cognitiva è la capacità di passare da una regola, un compito o un punto di vista all’altro quando la situazione cambia — di abbandonare una strategia che non funziona più e provarne un’altra. È una delle tre funzioni esecutive fondamentali e ha con il QI un legame molto più debole di quanto si creda.

Che cosa significa

Nella sua rassegna sull’Annual Review of Psychology, Adele Diamond vi include il pensare in modo creativo “fuori dagli schemi”, il vedere le cose da prospettive diverse e l’adattarsi rapidamente a circostanze nuove. In laboratorio si misurano due cose: il cambio di regola (set shifting) e il cambio di compito (task switching). L’opposto è la rigidità cognitiva, o perseverazione: continuare ad applicare una regola che non vale più.

Esempi: la solita strada è chiusa e si ripianifica il percorso; una telefonata interrompe un’e-mail e poi si riprende il filo; un collega fa un’obiezione fondata e si corregge il piano. Cercare di proposito soluzioni nuove è il tema del pensiero laterale.

Una delle tre funzioni esecutive

Il modello di riferimento è di Akira Miyake e colleghi (2000): su 137 studenti universitari separarono tre funzioni — passare da una regola all’altra, aggiornare la memoria di lavoro e inibire le risposte automatiche — moderatamente correlate ma chiaramente distinte. Secondo Diamond la flessibilità si costruisce sulle altre due e si sviluppa più tardi nell’infanzia.

Come si misura

Wisconsin Card Sorting Test: pubblicato da Esta Berg nel 1948 come “una tecnica semplice e oggettiva” per misurare la flessibilità del pensiero. Si abbinano carte per colore, forma o numero; l’esaminatore dice solo “giusto” o “sbagliato” e la regola cambia senza preavviso. Nello studio di Miyake la prestazione era legata soprattutto al fattore di shifting. Cambio di compito: subito dopo un cambio si risponde molto più lentamente e di solito si sbaglia di più. Questo costo di cambio si riduce con il tempo di preparazione ma non sparisce (Monsell, 2003).

Flessibilità cognitiva e QI

Nel 2006 Naomi Friedman, Miyake e colleghi somministrarono a giovani adulti le tre misure insieme a test di intelligenza fluida e cristallizzata e alla scala Wechsler. L’aggiornamento della memoria di lavoro era fortemente correlato con tutte le misure di intelligenza; inibizione e shifting no. Controllando la sovrapposizione, il legame dello shifting con l’intelligenza restava piccolo e non significativo. Un QI alto dice molto su come si elabora l’informazione a mente e poco su quanto facilmente si cambia rotta. Approfondisci: intelligenza fluida e cristallizzata.

Allenarla: che cosa dicono gli studi

  • Migliora ciò che si allena: una meta-analisi su Psychological Bulletin (2019) ha trovato nei bambini un effetto chiaro sull’abilità allenata (g = 0,44; 43 confronti).
  • Nessun trasferimento: sulle funzioni esecutive non allenate l’effetto era piccolo e non significativo (g = 0,11; 17 confronti) — lo stesso schema osservato con il dual n-back.
  • Bilinguismo: tre studi con 15 misure, tra cui un compito di alternanza colore-forma, non hanno trovato un vantaggio coerente dei bilingui (Paap e Greenberg, 2013).
  • Salute: secondo Diamond stress, mancanza di sonno, solitudine e sedentarietà peggiorano le funzioni esecutive.

Note su questa pagina

Questa pagina spiega un concetto psicologico in termini generali e non è uno strumento diagnostico. Le rassegne descrivono difficoltà di flessibilità in diverse condizioni del neurosviluppo, tra cui autismo e ADHD: sono dati di gruppo, non indizi sul singolo. Le domande su di sé o su un bambino vanno poste a un professionista. Il nostro test non misura le funzioni esecutive.

IQ Revealed non è affiliato, approvato o collegato ai ricercatori, alle università e agli editori citati, né agli editori del Wisconsin Card Sorting Test, delle scale Wechsler e delle matrici di Raven. I nomi servono solo a identificare i lavori descritti.

Domande frequenti sulla flessibilità cognitiva

Che cos'è la flessibilità cognitiva?

È la capacità di cambiare modo di pensare quando la situazione lo richiede: passare da una regola o da un compito all'altro, abbandonare una strategia che non funziona e guardare un problema da un'altra prospettiva. È una delle tre funzioni esecutive fondamentali, insieme alla memoria di lavoro e all'inibizione.

Quali sono esempi di flessibilità cognitiva?

Ripianificare il percorso quando la solita strada è chiusa; rispondere a una telefonata e poi riprendere l'e-mail da dove la si era lasciata; cambiare piano davanti a un'obiezione fondata; ordinare carte per colore e poi, quando la regola cambia, per forma.

La flessibilità cognitiva è legata al QI?

Meno di quanto si pensi. In uno studio del 2006 l'aggiornamento della memoria di lavoro era fortemente legato all'intelligenza, il passaggio tra regole no; controllando la sovrapposizione tra le funzioni il legame risultava piccolo e non significativo.

Si può allenare la flessibilità cognitiva?

Si migliora nel compito che si allena, ma il miglioramento si trasferisce poco. Una meta-analisi del 2019 sui bambini ha trovato un effetto chiaro sull'abilità allenata e nessun effetto convincente sulle funzioni esecutive non allenate.

Che cosa misura il nostro test

Il nostro test del QI è per adulti dai 18 anni e misura il ragionamento; non misura la flessibilità cognitiva. Fare il test è gratuito; il referto completo con punteggio e percentile fa parte dell'abbonamento.

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