Αλλαγή καριέρας (career change): έξι βήματα για νέο επάγγελμα

Μια επιτυχημένη αλλαγή καριέρας (career change) έχει έξι βήματα: καταλάβετε γιατί θέλετε να φύγετε, καταγράψτε ενδιαφέροντα και δυνατά σημεία, επιλέξτε και ερευνήστε τομείς, δοκιμάστε τους φθηνά, καλύψτε τα κενά σε γνώσεις και χρήματα — και μόνο τότε αλλάξτε.

1. Τι πραγματικά δεν πάει καλά;

  • Εξουθένωση. Αν η ξεκούραση και τα όρια σας επιστρέφουν τη διάθεση, το επάγγελμα δεν ήταν το πρόβλημα.
  • Λάθος εργοδότης. Σας αρέσει η δουλειά, όχι ο προϊστάμενος ή το περιβάλλον. Αλλάξτε δουλειά, όχι επάγγελμα.
  • Λάθος επάγγελμα. Η ίδια η καθημερινή δουλειά δεν σας ταιριάζει ούτε σε καλή εταιρεία. Μόνο τότε δικαιολογείται η αλλαγή καριέρας.

2. Ενδιαφέροντα και δυνατά σημεία

Η έρευνα για τα επαγγελματικά ενδιαφέροντα που βασίζεται στο μοντέλο του John L. Holland δείχνει ότι οι άνθρωποι μένουν περισσότερο και πιο ικανοποιημένοι σε δουλειές που ταιριάζουν στα ενδιαφέροντά τους. Το τεστ του IQ Revealed τα χωρίζει σε έξι τομείς: Κατασκευαστής, Στοχαστής, Δημιουργός, Βοηθός, Πείθων και Οργανωτής. Τι μετρούν τέτοια τεστ εξηγείται στον οδηγό για τον επαγγελματικό προσανατολισμό· για τα δυνατά σημεία μπορεί να βοηθήσει ένα τεστ γνωστικών ικανοτήτων.

3–4. Ερευνήστε και δοκιμάστε

Δύο ή τρεις συγκεκριμένοι τομείς και, για τον καθένα, η πραγματικότητα: τι γίνεται ώρα με την ώρα, ρεαλιστικός μισθός, η κατάρτιση που πραγματικά ζητείται. Μετά φθηνές δοκιμές — ένα μικρό έργο, μια μέρα δίπλα σε έναν επαγγελματία, ένα σύντομο σεμινάριο, εθελοντισμός.

5–6. Κατάρτιση, χρήματα και η αλλαγή

Ελέγξτε τα προγράμματα της ΔΥΠΑ πριν πληρώσετε κατάρτιση, κρατήστε αποθεματικό έξι έως δώδεκα μηνών εξόδων και αλλάζετε ένα πράγμα τη φορά. Στο βιογραφικό δείξτε μεταβιβάσιμες δεξιότητες και αποτελέσματα, όχι παλιούς τίτλους. Συνολικά υπολογίστε από έξι μήνες έως δύο χρόνια. Η ικανότητα γρήγορης μάθησης — η γενική ικανότητα που μετρούν τα τεστ IQ — είναι από τα πιο πολύτιμα πράγματα που παίρνετε μαζί σας.

Το IQ Revealed δεν συνδέεται με τη ΔΥΠΑ ούτε με τους δημιουργούς των μοντέλων ενδιαφερόντων που αναφέρονται. Το μοντέλο του Holland αναφέρεται μόνο επεξηγηματικά.

Συχνές ερωτήσεις

Από πού ξεκινά μια αλλαγή καριέρας;

Από τη διάγνωση, όχι από το σεμινάριο: είναι εξουθένωση, λάθος εργοδότης ή πραγματικά λάθος επάγγελμα; Μόνο μετά αξίζει να καταγράψετε ενδιαφέροντα και δυνατά σημεία, να διαλέξετε δύο ή τρεις τομείς και να τους δοκιμάσετε φθηνά πριν ξοδέψετε χρήματα ή παραιτηθείτε.

Υπάρχουν δωρεάν προγράμματα κατάρτισης;

Ναι. Η ΔΥΠΑ υλοποιεί κατά διαστήματα προγράμματα κατάρτισης και επανειδίκευσης, κυρίως για εγγεγραμμένους ανέργους. Ελέγξτε τα τρέχοντα προγράμματα και τις προϋποθέσεις πριν πληρώσετε μόνοι σας.

Είναι αργά για αλλαγή καριέρας στα 40 ή στα 50;

Όχι. Φέρνετε εμπειρία διοίκησης, γνωριμίες και γνώση του κλάδου. Τα όρια είναι οι οικονομικές υποχρεώσεις και η διάρκεια της κατάρτισης, γι' αυτό λειτουργεί καλά να αλλάζετε ένα πράγμα τη φορά.

Θέλετε να δείτε ποιοι τομείς σας ταιριάζουν;

Το τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού μας είναι δωρεάν και διαρκεί περίπου 15 λεπτά. Η πλήρης αναφορά — το προφίλ ενδιαφερόντων σας και οι αντίστοιχοι επαγγελματικοί τομείς — περιλαμβάνεται στη συνδρομή.

Ξεκινήστε το τεστ