Cognitive test: κλινική ανίχνευση, πρόσληψη και αυτοαξιολόγηση

Το cognitive test είναι μια δομημένη μέτρηση νοητικών λειτουργιών — μνήμης, προσοχής, γλώσσας και συλλογιστικής. Ο ίδιος όρος καλύπτει τρεις καταστάσεις που δεν υποκαθιστούν η μία την άλλη: τη σύντομη κλινική ανίχνευση, την εκτενή νευροψυχολογική αξιολόγηση και το τεστ συλλογιστικής που κάνει κανείς για τον εαυτό του.

Τρία πράγματα, ένα όνομα

• Σύντομη γνωστική ανίχνευση. Ένδειξη πιθανής εξασθένησης. Τη διενεργεί και τη διαβάζει επαγγελματίας υγείας, σε περίπου δέκα λεπτά.
• Νευροψυχολογική αξιολόγηση. Εκτενής διερεύνηση που στηρίζει τη διάγνωση, σε περισσότερες συνεδρίες.
• Τεστ συλλογιστικής για εσάς. Τοποθετεί τη δική σας σκέψη σε μια κλίμακα. Χωρίς κλινική αξία.

Αν η ανησυχία αφορά τη μνήμη

Η ειλικρινής απάντηση είναι σύντομη: κανένα τεστ του διαδικτύου — ούτε το δικό μας — δεν διαπιστώνει, δεν αποκλείει και δεν παρακολουθεί καμία κατάσταση. Οι σύντομες ανιχνεύσεις υπάρχουν ακριβώς επειδή τις διενεργεί και τις ερμηνεύει κάποιος με κατάρτιση, έχοντας το ιστορικό μπροστά του· ένα μεμονωμένο αποτέλεσμα δεν σημαίνει τίποτα. Αν κάτι άλλαξε αισθητά, η θέση του είναι στο ιατρείο, και καλύτερα νωρίς παρά αργά.

Ο αριθμός που δεν αναφέρει το υλικό προετοιμασίας

Οι εργοδότες χρησιμοποιούν σύντομα τεστ συλλογιστικής στην αρχή της διαδικασίας πρόσληψης επειδή είναι φθηνά για πολλούς υποψηφίους. Η προβλεπτική ισχύς που αναφερόταν επί δεκαετίες προερχόταν από μετα-αναλύσεις που διόρθωναν έντονα για περιορισμό εύρους — η προσαρμογή γίνεται επειδή δεδομένα επίδοσης υπάρχουν μόνο για όσους είχαν ήδη προσληφθεί.

Οι Sackett, Zhang, Berry και Lievens έδειξαν το 2022, στο Journal of Applied Psychology, ότι η διόρθωση εφαρμόστηκε εκεί όπου ο πραγματικός περιορισμός ήταν ελάχιστος. Τα τεστ γενικής νοητικής ικανότητας πέφτουν από .52 σε .31 — κάτω από τις δομημένες συνεντεύξεις (.42) και τα εμπειρικά κωδικοποιημένα βιογραφικά δεδομένα (.38). Δεν είναι αμελητέο, αλλά είναι αβέβαιο: το διάστημα αξιοπιστίας 80 % εκτείνεται από .13 έως .49.

Τι είναι καλή βαθμολογία

Εξαρτάται από την κλίμακα και την ομάδα σύγκρισης. Στην κλίμακα IQ το 100 είναι ο μέσος όρος εξ ορισμού — δείτε την κλίμακα IQ και τι είναι υψηλό IQ. Στην πρόσληψη το εκατοστημόριο λέει περισσότερα από την ακατέργαστη βαθμολογία. Τίποτα από αυτά δεν μετρά τη συναισθηματική ικανότητα, που είναι άλλο πράγμα: EQ και IQ σε σύγκριση.

Τι δεν είναι το τεστ μας

Το IQ Revealed είναι προϊόν αυτογνωσίας: δεν είναι κλινική ανίχνευση, δεν είναι διαγνωστικό εργαλείο και δεν είναι εργαλείο επιλογής προσωπικού. Δεν διαθέτουμε επικύρωση για επαγγελματική χρήση ούτε δικό μας δείγμα στάθμισης, επομένως το τεστ δεν πρέπει να χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση υποψηφίων — η χορήγηση τεστ για επιλογή είναι ρυθμιζόμενος τομέας και ανήκει σε καταρτισμένους παρόχους και στον δικό σας νομικό σύμβουλο. Και κανένα αποτέλεσμά μας δεν αποτελεί πληροφορία υγείας.

Το IQ Revealed δεν συνδέεται, δεν υποστηρίζεται και δεν σχετίζεται με τα εργαλεία, τις υπηρεσίες ή τους φορείς που αναφέρονται σε αυτή τη σελίδα, ούτε τα χορηγεί ή τα ερμηνεύει. Αναφέρονται ώστε οι παραπάνω κατηγορίες να παραμένουν αναγνωρίσιμες.